Formazione Regione Lombardia

Nome progetto : Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL

Descrizione progetto:

Il presente Avviso ha l’obiettivo di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

L’avviso GOL si propone di offrire:

• un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche dei beneficiari;
• un insieme integrato e sinergico di servizi al lavoro e di formazione erogati da operatori pubblici e privati, eventualmente supportati da ulteriori soggetti, e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.

A chi è rivolto:

Il presente Avviso è rivolto alle persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

• beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
• percettori diretti di RdC;
• altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
  • sono disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi);
  • sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
  • sono working poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
  • hanno almeno 55 anni di età;
  • sono donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.

Possono inoltre accedere le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età

I servizi offerti:

Etjca Formazione organizza corsi per disoccupati ed inoccupati che accedono al programma di inserimento/reinserimento lavorativo GOL

Come richiedere il servizio:

Le persone interessate ai corsi GOL di Etjca Formazione possono contattare la filiale accreditata di Milano Via Valassina 24.

Carta dei servizi: No

Elenco filiali accreditate:

• Milano via Valassina, 24

Nome progetto: FORMAZIONE CONTINUA – FSE+ 21/27

Descrizione progetto:

Obiettivo: Promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, un invecchiamento attivo e sano, come pure ambienti di lavoro sani e adeguati che tengano conto dei rischi per la salute.

L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher formativi aziendali destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti. La misura consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale ove si trovano i corsi di Etjca Formazione (in costante aggiornamento)

Il voucher ha un valore massimo di 2.000€. Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.

Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire da parte del lavoratore:

• EQF tra 6 e 8: fino a euro 2.000,00 per lavoratore;
• EQF tra 4 e 5: fino a euro 1.500,00 per lavoratore;
• EQF 3: fino a euro 800,00 per lavoratore.

Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di 50.000€ spendibili su base annua.

L’impresa può selezionare l’offerta formativa dal Catalogo regionale. In alternativa è possibile definire con Etjca Formazione i contenuti dell’offerta formativa sulla base selle proprie esigenza aziendali, sarà cura di Etjca Formazione trasmetterla a Regione Lombardia perché venga inserita nel Catalogo regionale.

A chi è rivolto

Possono beneficiare dei voucher le imprese aventi unità produttive/sede operativa in Regione Lombardia, e rientranti nelle seguenti categorie:

• Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
• Imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile;
• Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritte ai registri del D.lgs. 117/2017);
• Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
• Cooperative
• Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associativa, la relativa associazione.

Chi sono i destinatari

Degli interventi formativi sono:

• Lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
• Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia ed iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
• Lavoratori autonomi e liberi professionisti che esercitano l’attività sia in forma autonoma che in forma associata.

I servizi offerti:

Etjca Formazione supporta le imprese ed i liberi professionisti raccogliendo le esigenze formative ed informandoli sulle caratteristiche dell’avviso e le procedure necessarie alla sua realizzazione, fornendo consulenza negli aspetti gestionali ed amministrativi.
Le attività formative sono ideate, progettate e realizzate da Etjca Formazione in sinergia le imprese ed i liberi professionisti per soddisfare al meglio gli obiettivi formativi dei propri dipendenti. La delivery dei corsi affidata a Docenti certificati.

Come richiedere il servizio:

I Datori di lavoro che intendono assumere od hanno assunto da non più di 60 giorni, possono contattare una delle filiali di Etjca in Regione Lombardia per l’organizzazione delle attività formative.

Carta dei servizi: No

Elenco filiali accreditate:

• Milano via Valassina, 24

Nome progetto: FORMARE PER ASSUMERE – INCENTIVI OCCUPAZIONALI ASSOCIATI A VOUCHER PER L’ADEGUAMENTO DELLE COMPETENZE

Descrizione progetto:

l’avviso è un’iniziativa destinata alle imprese con unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia.
Finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti dal datore di lavoro.
Il beneficio è cumulabile con altre agevolazioni previste a livello nazionale per alcune categorie di lavoratori.
Sono beneficiari i datori di lavoro che assumono persone prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni.
Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno come Etjca Formazione Srl. La misura prevede infatti anche un Voucher per la formazione, che costituisce parte integrante del contributo.

 
L’avviso offre:

• Incentivi occupazionali, condizionati alla realizzazione di un percorso formativo, differenziati in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro.Per contratti a tempo indeterminato o tempo determinato di almeno 12 mesi:
  – Uomini fino a 54 anni 4.000€
  – Donne fino a 54 anni 6.000€
  – Uomini a partire da 55 anni 6.000€
  – Donne a partire da 55 anni 8.000€
  Per contratti di apprendistato:
  – Uomini fino a 29 anni 1.500€
  – Donne fino a 29 anni 2.500€
  – Uomini a partire da 30 anni 4.000€
  – Donne a partire da 30 anni 7.000€
  A tali importi si aggiunge ulteriore bonus di 1.000€ se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro co meno di 50 dipendenti
• Voucher formazione, riconosciuto fino al valore di 3.000€, a fronte del servizio formativo fruito.
  Per essere riconosciuta la formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori per i servizi alla formazione come Etjca Formazione Srl.

A chi è rivolto

Il presente Avviso è rivolto alle imprese iscritte, in stato attivo, alla camera di commercio che assumono personale presso un’unità produttiva/sede operativa ubicata nel territorio di Regione Lombardia.

Chi sono i destinatari

Soggetti che alla data di assunzione soddisfino tutti i seguenti requisiti:

• risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni di calendario,
• non siano inseriti in un percorso di politica attiva del lavoro (es. Gol, Garanzia Giovani, Dote Unica Lavoro ec.) o l’abbiano concluso da almeno 180 giorni
• non siano già stati beneficiari di un’agevolazione nell’ambito dei seguenti bandi: Formazione continua a valere sul PR FSE+ 2021-2027; Formare per assumere (prima attuazione) e Incentivi occupazionali (Dote Unica Lavoro Fase IV e Azioni di rete).

I servizi offerti:

Etjca Formazione supporta i Datori di lavoro raccogliendo le esigenze formative ed informandoli sulle caratteristiche dell’avviso e le procedure necessarie alla sua realizzazione, fornendo consulenza negli aspetti gestionali ed amministrativi.
Le attività formative sono ideate, progettate e realizzate da Etjca Formazione in sinergia le imprese ed i liberi professionisti per soddisfare al meglio gli obiettivi formativi dei propri dipendenti. La delivery dei corsi è affidata a Docenti certificati.

Come richiedere il servizio:

I Datori di lavoro che intendono assumere od hanno assunto da non più di 60 giorni, possono contattare una delle filiali di Etjca in Regione Lombardia per l’organizzazione delle attività formative.

Carta dei servizi: No

Elenco filiali accreditate:

• Milano via Valassina, 24